我公司根據用人單位的需要，為其及時選聘所需人才，并堅持自愿、平等的原則與勞動者簽訂勞動合同。公司提供派遣人員勞動合同管理服務、薪酬發放、社會保險等全方位的人力資源管理服務。

■勞動合同管理服務

勞動合同管理是人力資源管理中重要的一個環節。勞動合同管理服務，依照相關法律法規，依托業內先進的管理系統，代客戶完成員工勞動合同的簽訂、變更、續簽手續及到期提醒，并配套提供勞動合同保管、查詢服務。加強勞動合同管理，提高勞動合同的履約率，對于提高勞動者的績效，激發勞動者的積極性，維護和諧的勞動關系，促進企業的健康發展來說具有十分重要的意義。

服務內容：

1、通知派遣員工辦理入職手續材料,代客戶收取員工的入職材料；
    2、代客戶方完成與派遣員工的勞動合同及各類協議的簽署工作；
    3、根據客戶方派遣員工工作變更情況，協助客戶完成勞動合同及各類協議的變更手續；
    4、為客戶提供勞動合同到期提醒服務，并協助客戶完成勞動合同及各類協議的續簽工作；
    5、代客戶以客戶名義出具離職證明； 

    ■薪酬發放

為客戶薪資的處理與計算、薪資支付、個人所得稅的申報和繳納，幫助雇主全面、高效地管理員工的薪酬和社保福利，并且確保合規。

服務內容：

1、進行薪資核算，通過預制的檢查程序進行核對并提供給客戶。

2、稅務代理；銀行交易；標準化及客戶化報表服務。

3、員工工資單的打印和分發，完成薪資流程。

■社會保險

為派遣員工辦理社保賬戶的建立，社保賬戶管理、社保申報和繳納，提供基數核定和調整的服務，按月為客戶提供代收代繳服務并提供月度報表，接受客戶和員工的日常查詢和咨詢并及時提供政策變化信息。

服務內容：

1、社會保險代繳及管理服務。

2、住房公積金代繳及管理服務